Auditeur, expert ou consultant ? L’entreprise ne discerne pas toujours clairement les frontières des différents corps de métier qui lui délivrent des prestations intellectuelles pour l’aider à atteindre ses objectifs, telles que l’audit, le diagnostic, l’expertise, la consultance (ou le conseil) ou même le coaching.

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Accompagner le développement des organisations

Notre métier : aider l'entreprise à élaborer, déployer et piloter sa stratégie, à optimiser ses processus internes, à améliorer ses modes de fonctionnement et à animer ses équipes en professionnalisant les managers